為促進(jìn)年輕員工與初創(chuàng)型企業(yè)共同成長,2019年7月4日下午,悅達(dá)網(wǎng)科開展“一人一課”特色宣講活動,總經(jīng)理周銘在啟動儀式做了動員講話,詳細(xì)介紹了活動內(nèi)容和要求。隨后由員工楊鑫森開講題為“擦亮雙眼,謹(jǐn)防詐騙”的課件,正式拉開了活動的序幕。
圖為總經(jīng)理周銘在啟動儀式上作動員講話
會議強調(diào),在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢不斷變化、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)日新月異的今天,只有建立學(xué)習(xí)型組織才能保證公司跟上時代發(fā)展的步伐。這既是提升員工自身能力的需要,也是推動公司進(jìn)步的力量源泉。
圖為會議現(xiàn)場
會議指出,公司提供“一人一課”宣講平臺,秉持“立足經(jīng)營、全員參與”的原則,建立知識共享機制,有利于加強知識的傳播與分享,有助于提升員工學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力,也能在互動交流中加深同事間的默契與感情。公司希望通過“一人一課”搭建良好的互學(xué)、互勉、互動的平臺,培養(yǎng)員工主人翁意識,為公司經(jīng)營活動貢獻(xiàn)自己的智慧,讓企業(yè)呈現(xiàn)更好的競爭力。
圖為授課現(xiàn)場
會議要求,全體員工要高度重視,精心準(zhǔn)備;相關(guān)部門要積極組織,監(jiān)督檢查;聽課人員要相互尊重,客觀評價。年底公司會根據(jù)“一人一課”活動的通知要求,結(jié)合大家的授課情況給予綜合客觀的評價并做出相應(yīng)獎勵。悅達(dá)網(wǎng)科立志于在內(nèi)部形成比學(xué)趕超的良好氛圍,把“一人一課”建設(shè)成公司的特色品牌,為企業(yè)更美好的明天添磚加瓦!
附:悅達(dá)網(wǎng)科“一人一課”活動課題匯總
課題名稱 | 建議授課日期 |
擦亮雙眼,謹(jǐn)防詐騙 | 7月第一周 |
用圖表說話,做一流PPT | 7月第二周 |
如何從無到有設(shè)計出軟件 | 7月第三周 |
基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識及常見網(wǎng)絡(luò)攻擊介紹 | 7月第四周 |
智能工廠解決方案 | 8月第一周 |
項目管理流程總結(jié)與分享 | 8月第二周 |
ERP簡介與企業(yè)應(yīng)用 | 8月第三周 |
網(wǎng)絡(luò)信息安全 | 8月第四周 |
智慧物聯(lián)應(yīng)用 | 9月第一周 |
系統(tǒng)集成項目的營銷思路 | 9月第二周 |
陽光心態(tài) | 9月第三周 |
云計算組成及架構(gòu)介紹 | 9月第四周 |
財務(wù)基礎(chǔ)知識 | 10月第一周 |
如何認(rèn)識績效考核工作 | 10月第二周 |
瀏覽器的使用技巧 | 10月第三周 |
編程思維 | 10月第四周 |
公文格式與寫作 | 11月第一周 |
麥肯錫工作法 : 麥肯錫精英的10個工作習(xí)慣 | 11月第二周 |
商業(yè)承兌匯票給現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)管理方式帶來的影響 | 11月第三周 |
產(chǎn)品追溯系統(tǒng)的開發(fā)流程 | 11月第四周 |
ps基礎(chǔ)入門 | 12月第一周 |
gif動圖制作 | 12月第二周 |
小程序開發(fā)介紹 | 12月第三周 |
汽車全產(chǎn)業(yè)鏈流程 | 12月第四周 |