一、招聘崗位：解決方案工程師（IT基礎(chǔ)架構(gòu)方向）（1名）

（一）崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司智能化、硬件集成、網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目方案的規(guī)劃、編制，形成統(tǒng)一文檔體系；

2. 負(fù)責(zé)公司智能網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施交付，考慮客戶需求，管理實(shí)施規(guī)范；

3. 負(fù)責(zé)運(yùn)維保障公司數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及云平臺(tái)環(huán)境；參與售前工作，獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書、投標(biāo)方案、 講標(biāo)等文檔的編制；

4. 負(fù)責(zé)公司智能網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目交付以及技術(shù)管理工作。

（二）資格條件

1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，5年以上網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)、路由等底層實(shí)現(xiàn)原理以及應(yīng)用；

3. 能夠獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)及安全產(chǎn)品的配置、調(diào)試、監(jiān)控、維護(hù)與故障排除；

4. 具有主流廠商CCNA及以上認(rèn)證或者華為、H3C 同等認(rèn)證，熟悉系統(tǒng)集成行業(yè)的解決方案者優(yōu)先；

5. 有數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、設(shè)計(jì)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)要求；

6. 對(duì)于虛擬化、云計(jì)算、存儲(chǔ)有一定了解;

7. 良好的客戶溝通技巧與團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)動(dòng)力、以及一定的抗壓能力。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 招聘崗位及要求將在悅達(dá)網(wǎng)科公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站公告。

2. 應(yīng)聘人員下載填寫《應(yīng)聘登記表》（網(wǎng)站附件），并準(zhǔn)備畢業(yè)證書、職稱等相應(yīng)材料。報(bào)名表填報(bào)內(nèi)容要求全面、詳實(shí)，提交報(bào)名材料與表格填報(bào)內(nèi)容一一對(duì)應(yīng)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和錄用資格。

3. 報(bào)名表及有關(guān)附件請(qǐng)通過電子郵件發(fā)至公司招聘郵箱：hr@yuedanet.com,郵件名稱統(tǒng)一注明姓名+應(yīng)聘崗位。

4. 報(bào)名截止時(shí)間：2023年1月31日。

（二）考試方式

1. 電話面試，綜合管理部負(fù)責(zé)篩選出符合錄取條件的候選人，核對(duì)候選人身份及學(xué)歷信息，并通知符合條件的候選人進(jìn)入下一程序；

2. 筆試加面試，筆試面試各100分，最終以候選人總分高低擇優(yōu)錄用，原則上錄用比例不得低于1：2，最終錄取人員總分不得低于120分，各科得分不得低于50分。

（三）背景調(diào)查及體檢

1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選，組織開展背景調(diào)查。

2.背景調(diào)查合格者至公司所在地三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3.根據(jù)以上兩項(xiàng)結(jié)果，提出錄用建議，確定擬錄用人員，出具《新員工招聘面試評(píng)定表》報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。因個(gè)人放棄、考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的應(yīng)聘者中，按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

三、錄用及公示

（一）擬錄用人員名單在報(bào)平臺(tái)審批、集團(tuán)備案后，將在公司信息欄或公司官網(wǎng)內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

公示期結(jié)束后，對(duì)無異議者發(fā)放《錄用通知書》，辦理入職手續(xù)并進(jìn)行勞動(dòng)合同簽訂等后續(xù)工作。

（二）本次公開招聘工作由江蘇悅達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人全程監(jiān)督，由江蘇悅達(dá)南方控股有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)投訴舉報(bào)處理，投訴舉報(bào)電話：025-58777520。

本公告由江蘇悅達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0515-89088568。

江蘇悅達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司    

 2023年1月12日